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宁波萌牙电子商务有限公司

宁波萌牙电子商务有限公司
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  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:批发和零售业
  • 单位规模:150-500人
  • 工作城市:浙江省宁波市
  • 发布日期:2020-09-16 17:45
信息来源: 重庆大学毕业生就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

企业介绍:

你好,我们是萌牙家!我们是一家体量小而精、通过不断学习来快速成长,又充满人文关怀的电商公司。从最开始的电动牙刷领域起步,现在已经快速扩张,拥有三个子品牌,达成了令人惊讶的年销售额;我们的同伴和战友都敢想敢拼,也许你曾在微博或者B站上刷到过我们的知识科普和“猝不及防”的广告,对我们产生了探究的兴趣~加入我们,挥洒自己的才华,现在就是好的时机!

 

新媒体运营(科普文案方向)

职责总述:

作为公司业务推广组的一部分,是推广内容的产出者。结合科普类的健康知识和大V、UP主的个人风格,输出充满创造力的文案内容和视频脚本。

 

工作要求:

1、撰写广告文案,对KOL进行分析,撰写预热阶段和直发阶段的创造性文字和科普内容,对广告的内容负责;

2、进行视频脚本的创作,和视频、设计同事一起进行素材制作,输出配图文案、短篇漫画;

3、负责新平台账号的建立和运营,打造IP,同时输出知识科普,传递公司的品牌文化;

4、每月读8本以上的书籍,重视积累和沉淀,再通过文字创作不断进行能力的提升。

 

我们希望你是:

1、一本及以上学历,秉承不断学习的价值观,追求个人的成长;

2、胸怀创造力与思绪的火花,对于文字创作工作抱有极大的兴趣;

3、有较强的逻辑思维能力,善于将推广内容和知识科普无痕贴合;

4、有良好的阅读习惯,长时间保持较大的阅读量,将阅读作为提升自己的方式,乐于记录自己的灵感和思考,并从中获取知识。

【欢迎21届毕业生来我司实习,实习期间享受正式员工待遇!并且提供转正机会!】

 

我们能提供的:

1、富有竞争力和吸引力的薪资!薪资梯度为P1-P10,目前招聘等级为P3。薪资构成为P3级别基本工资(10,000)+提成+餐补(300)+全勤(100),还有五险一金+节日津贴+生日福利+部门旅游~

2、广阔的发展空间!一年四次涨薪机会,每次涨薪1,000起~刚刚毕业月入过万,支持你将自己的梦想照进现实!

3、超超超大的书架+无上限书籍申购资金!想看什么书,公司提供!什么?公司没有?立刻买买买,让所有同事都能无压力畅游在知识的海洋中~

4、自由的晋升空间!你可以选择在文字创作领域不断深研,成为我们将要出版的书籍的一位作者;也可以通过不断的努力和人才孵化,走上管理层,成为新品牌CEO。我们对于人才缺!缺!缺!只要你敢来,我们就敢用!

5、不断完善的培训制度!公司提供通用能力书单人手一份,小组内还有大佬倾情分享的私人推荐,通通拿去学习;公司历史、业务流程、面对挑战等普适类培训通通都有,还提供个人成长计划的倾情关怀;入职前三月leader手把手带教为你指点迷津,帮助你迅速适应从懵懂学生到职场人的转变~

6、好吃的自助式食堂!我们提供健康又好吃的一日三餐,从关东煮到莲藕排骨汤,从笋干老鸭到椒盐鸡翅,又或者从三色沙拉到牛奶土豆泥……每天菜单都在变,不变的是每天必有的三荤三素、种主食、饮品和水果~

7、每日下午茶!咖啡花茶苦芥茶,饼干糖果小面包~每天不限量进行供应!工作之余来一杯苦咖啡,醇香提神;苦思之际抿一颗薄荷糖,清凉宜人~



 

 新媒体运营(KOL合作方向)

岗位职责

找到微博B站等社交平台上的KOL(博主,UP住),说服他们接受萌牙的产品进行广告宣传,吸引用户购买萌牙的产品,并提高萌牙的知名度美誉度和忠诚度。

具体工作内容/流程:

准备:了解公司的品牌战略,产品和对应的品台特性,并整理完成,输出相关分析报告

前期:通过相关指标进行博主广告价值分析与判断,筛选KOL并制定合作方案

中期:负责与KOL的商务谈判,促使KOL接受萌牙家的产品和品牌,从执行状态、效果方面评估KOL的投放效果,对投放效果负责。

后期:打款寄样,合约签订,广告效果监测与反馈、关系维护,总结经验等。

 

 

任职要求

1.一本及以上学历,专业不限,经验不限!

2.熟悉B站微博等平台,并对KOL有自己的想法和见解,并有意愿从事相关广告工作!

3.具有非常强的学习能力和自我提升意愿,能够做到每月4本书以上的阅读量!

4.具有良好的沟通能力,逻辑清晰,有一定策划能力!

【欢迎21届毕业生来我司实习,实习期间享受正式员工待遇!并且提供转正机会!】

 

 财务管培生

福利待遇

1. 薪资:无责任底薪(8000)+高提成+高奖金+餐补(300)+全勤(100)+五险一金!

我们始终坚信努力和付出成正比,所以我们设置一年至少4次的涨薪机会!我们希望你所有的努力都被看见!

2. 培训:完善的培训体系,定制个人成长专属计划:根据个人特质和个人的职业发展规划,共同商讨制定独一无二的个人成长计划,帮助大家实现自己的职业发展规划和人生价值~!

3. 晋升:双向发展路径,全拼工作能力,不受工作资质限制,我们为每一个敢做梦的人,提供完善的发展晋升机制。

专业方向上:P1-P10助理—专员—资深—培训

管理方向上:M1-M10助理—专员—管理助理—商务主管—部门主管—品牌CEO

4. 假期:周末双休,从此跟996说拜拜;春节超长带薪年假!再也不用为买票回家而发愁!

5. 饮食:公司对所有的小伙伴提供超丰盛的自助餐,菜品多样,不限量供应,还有豪华下午茶,只为你有更加舒适的工作体验!

6. 学习:我们坚信学习改变命运的价值理念,帮助大家购买希望得到的书籍!只要你觉得有用,我们就帮你买回来!另外开放图书私有化,好书统统带回家!

7. 还有入职大礼包(萌牙家系列产品、书单、抱枕、躺椅、毛毯)以及私人订制生日大礼包等着你来领取!


岗位介绍:

财务管培生是定向培养财务部总负责人的项目。进入公司之需要从出纳开始做起,逐渐了解企业财务的全貌。【发展路径为:出纳-某模块会计-主办会计-财务主管-公司财务负责人】每一板块的学习均没有时间和资质的限制,根据实际掌握程度来确定是否能进入下一阶段。Ps.轮岗期间工资不受岗位变动。

 

全部学习完成,则成功进阶到财务总负责人,若工作过程中发现自己不适应管理岗位培养模式,则根据工作表现和个人意愿,进行最终定岗(在新的岗位上一样有晋升发展机会),同时管培生资格取消,恢复岗位本职身份。

 

任职要求:

1.985/211学历,金融,经济,会计,财务相关专业优先或者有相关技能证书优先;

2.在财务相关的分支职能有一定的实习经验;

3.有非常强烈的学习意愿和学习能力,能做到一阅读4本书以上;

4.具备良好的团队协作能力和沟通能力,细心严谨认真;对数字敏感。

 

 

薪资福利待遇:

1.薪酬体系基本工资(9600)+餐补(300)+全勤(100)+奖金+五险一金+节假日红包+生日福利+员工旅游+部门活动!我们崇尚梯度工资,提供多次调薪机会,你的付出一定和你的收获成正比!

2.培训体系一对一新人指导部门主管、CEO培训,你身边的每一位同事都是你职业发展的领路人!从岗位技能到跨部门知识分享,只为你能够有更高的工作效率,也会为你提供良好的职业规划建议

3.发展:优先考虑内部晋升,你的舞台足够大!并且在萌牙,每个人都有可能拿到的股权晋升公司合伙人!(当前公司的员工持股占比高达33%!

4.假期:周末双休,从此要跟996说拜拜;春节超长带薪年假!再也不用为买票回家而发愁!

5.环境:冰箱、微波炉、吧台,全天开放的餐厅;花茶、咖啡、零食,豪华丰盛的下午茶,还有阳光房和运动器材!希望给你紧张的工作带来一些帮助!

6.氛围90后团队,扁平管理,自由办公,可以让你轻松融入,给你温暖,教你技能,伴你成长!

7.书籍:看不完的书!每月不限量购书,帮助你提升知识面,进一步提高工作能力。公司分学习小组,让你在学习路上不孤单,也享受学习竞赛带来的乐趣!

8、其他:节假日福利(不限法定)、生日惊喜、团建活动、业绩奖励......应有尽有!




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